Como colocar cursos no currículo

Como colocar cursos no currículo: guia prático pra ser contratado

Com certeza você já percebeu que, nos dias de hoje, ter uma formação acadêmica não é mais suficiente para se destacar no mercado de trabalho. Os empregadores valorizam cada vez mais profissionais atualizados e qualificados tecnicamente. Nessa hora, saber como colocar cursos no currículo faz toda diferença. Afinal, o currículo é o seu primeiro contato com a empresa. 

Aqui neste artigo você vai encontrar um verdadeiro guia prático para colocar cursos no currículo da forma certa. Vamos mostrar algumas dicas valiosas que vão te ajudar a escolher e destacar os cursos que você fez, em seu currículo. Vamos lá?

A importância do currículo 

Em primeiro lugar: seu currículo é o cartão de visitas durante todo o processo seletivo. É a primeira impressão que o recrutador vai ter sobre você. Por isso, é fundamental que o currículo seja bem feito e apresente todas as informações relevantes para a vaga em questão.

Um currículo bem feito é um diferencial na hora da seleção. Os recrutadores recebem muitos currículos para a mesma vaga e precisam fazer uma triagem inicial. Por isso, a apresentação do seu currículo faz diferença.  

Se o currículo não estiver claro, organizado e completo, é muito provável que o candidato seja descartado de cara logo nessa primeira fase.

Além disso, um currículo perfeito, com os cursos colocados no local correto, permite que o recrutador entenda melhor a trajetória profissional do candidato, suas habilidades e experiências relevantes. 

Isso vai facilitar a análise do perfil do candidato e ajudar a empresa a identificar se ele possui o perfil desejado para a vaga que está em disputa.

9 Dicas para colocar cursos no currículo:

  • O currículo é sua primeira impressão, capriche!

Olha que importante: um currículo bem feito transmite uma imagem mais profissional e organizada do candidato. Isso vai influenciar positivamente a percepção do recrutador sobre o candidato, aumentando suas chances de ser selecionado para a próxima etapa do processo seletivo.

  • Personalize o currículo conforme a vaga disputada 

Muita gente esquece que é importante que o currículo esteja adaptado para cada vaga em que o candidato se candidatar. É preciso que o currículo seja personalizado e direcionado para a vaga em questão, destacando as habilidades e experiências que sejam mais relevantes para a posição. 

  • Escolha cursos relevantes para sua área de atuação

Por exemplo, se você é da área de Segurança no Trabalho, é importante destacar os cursos relacionados, como os cursos exigidos pelas normas regulamentadoras

Isso é fundamental porque, além de mostrar que você está sempre em busca de aprimoramento, os cursos mais importantes demonstram que você possui conhecimentos específicos e habilidades técnicas que podem ser aplicadas na empresa.

  • Destaque os cursos mais recentes!

A maioria das áreas, as tecnologias e as técnicas mudam rapidamente. Portanto, os recrutadores valorizam profissionais que estão atualizados e por dentro das novidades.

Quando destaca os cursos mais recentes, você mostra que está sempre buscando atualização e aprimoramento, o que pode ser um diferencial na hora da seleção.

  • Inclua as informações mais relevantes sobre os cursos.

Além de destacar os cursos mais recentes e relevantes para a sua área de atuação, é importante incluir informações relevantes sobre eles. Isso deve incluir a carga horária, a instituição onde o curso foi feito, a data de início e conclusão e os principais assuntos abordados.

Essas informações ajudam os recrutadores a entender melhor os seus conhecimentos e habilidades, além de demonstrar a sua dedicação e comprometimento em aprimorar o seu perfil profissional. Isso vai aumentar muito suas chances de ser contratado.

  • Destaque cursos que agregaram habilidades e conhecimentos para a vaga que está disputando.

Quando for colocar os cursos no currículo, é importante destacar aqueles que agregaram habilidades e conhecimentos relevantes para a sua carreira. Isso pode incluir cursos de línguas estrangeiras, cursos de liderança, cursos de gestão de projetos, cursos de atualização em Normas e Procedimentos, entre outros.

Ao destacar esses cursos, você mostra aos recrutadores que tem as habilidades e conhecimentos complementares que podem ser usados na empresa, o que será um diferencial na hora da seleção.

  • Mencione cursos relacionados a projetos realizados.

Se você realizou projetos específicos na empresa ou em outros lugares, é importante mencionar os cursos relacionados a esses projetos em seu currículo.

 Isso porque, ao destacar a relação entre o curso e o projeto realizado, você demonstra aos recrutadores como aplicou os conhecimentos adquiridos na prática.

Isso vai demonstrar as suas habilidades e competências na área e indicar que você é capaz de aplicar o conhecimento adquirido em situações reais de trabalho.

  • Evite colocar cursos irrelevantes ou muito antigos.

Fique atento a isto: é importante evitar colocar cursos irrelevantes para aquela função ou muito antigos. Cursos em marcenaria não vão te ajudar em uma vaga na área de manutenção elétrica, por exemplo. E também não adianta colocar cursos feitos há muitos anos atrás. Nos dias de hoje, com a velocidade que a informação evolui, tudo muda muito rapidamente. Mantenha-se atualizado.

  • Faça cursos que vão ser fundamentais em muitas áreas.

Alguns cursos são fundamentais, pois vão ser a base de conhecimentos para várias áreas e são um diferencial importante para você ter no currículo e impressionar os recrutadores. É o caso dos cursos sobre as NRs, Normas regulamentadoras.

As Normas Regulamentadoras (NRs), são um conjunto de regulamentações que foram criadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para garantir a segurança, saúde e qualidade de vida dos trabalhadores em diversos setores de atividade econômica no Brasil.

Essas normas regulamentam as condições de trabalho, equipamentos de segurança, medidas preventivas e práticas de trabalho que devem ser adotadas pelos empregadores a fim de garantir a integridade física e psicológica dos trabalhadores. As NRs são obrigatórias e devem ser cumpridas por todas as empresas que possuem funcionários.

Conhecimento é poder!

Agora que você já tem uma boa ideia sobre a importância dos cursos e como colocá-los adequadamente em seu currículo, mãos à obra. Atualize-se sempre. Quanto mais cursos você fizer, maiores chances de ser contratado para a vaga de seus sonhos.